رتبه برتر مجتمع فولاد صنعت بناب در عمل به مسئوليت هاي اجتماعي
رتبه برتر مجتمع فولاد صنعت بناب در عمل به مسئوليت هاي اجتماعي
مجتمع فولاد صنعت بناب عنوان برتر سومین اجلاس مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی را كسب كرد .

به گزارش صدای بناب به نقل از روابط عمومي مجتمع فولاد صنعت بناب سومین اجلاس مسئولیت پذیری اجتماعی و فرهنگ سازمانی با رویکرد تکریم از چهره های نامی صنعت و اقتصاد کشور با حضور مسئولین از وزارت کار، تعاون و رفاه، وزارت صمت و نمایندگان مجلس شورای اسلامی و شرکت های بزرگ دولتی و خصوصی در تالار دیپلماتیک وزارت امور خارجه روز سه شنبه ۱۲ اسفند ماه برگزار و از بابك عليزادشهير مديرعامل اين مجتمع با اهداء تنديس اجلاس، تجليل شد .

مسئولیت اجتماعی ، عملگرايي و تاثير پذيري و تاثيرگذاري سازمان ها در مقابل آنچه كه در اجتماع مي گذرد را ايجاب مي كند وفرآيندهاي تعريف شده براي هر مجموعه اي با نگاه مسئوليت پذيرانه مي تواند در رشد و پايداري آن به موازات فرآيندهاي خدماتي، توليدي و اقتصادي نقشي اساسي را ايفا كند و در افكار عمومي و مخاطبان تصويري روشن و مثبت را ترسيم نمايد كه همانا شكل گيري شخصيت محبوب و ماناي آن مجموعه را فراهم مي كند.

هر شركت يا بنگاه توليدي به طبع ارائه محصول يا خدمات، فقط و صرفا براي طيف خاصي وجود معناداري دارد فلذا براي ايجاد معنا در ذهن اكثريت جامعه ، رفتارهايي بايد تعريف و شكل بگيرد تا طيف گسترده تري در جهت پذيرش وجودي آن مجموعه و احترام قائل شدن به آن اقدام نمايند و اين ممكن نخواهد شد مگر به مدد پذيرش مسئوليتي فراتر از فعاليت توليدي، خدماتي و اقتصادي و تاثيرگذاري مثبت در روند حركت جامعه كه بخشي از آن شايد به خاطر تاسيس اين بنگاه متحمل هزينه هاي زيست محيطي و غيره مي شود و براي بهتر شدن اوضاع بايد تلاش نمايد.
آگاهي و شناخت، بررسي، برنامه ريزي و اقدام در جهت نيازهاي تعريف شده در قالب مسئوليت هاي اجتماعي در اين مجموعه فولادي هم در دستور كار است بطوريكه در برنامه بودجه سالانه پيش بيني شده ، منابع مالي لازم براي اين حوزه نيز بطور جداگانه در دستور كار قرار مي گيرد و بعنوان يك فرهنگ و يك رفتار سازماني ايده آل براي شركت پذيرفته شده است .
مجتمع فولاد صنعت بناب در سالجاری با عمل به مسئولیت های اجتماعی در قالب کمک های نقدی و غیر نقدی در قالب اقدامات فرهنگی، اجتماعی از جمله اقدام به ساخت استخر ورزشی در بناب، ايجاد بسترها و فضاي مناسب براي ورزش و برنامه هاي فرهنگي در داخل مجتمع هم در حال انجام است .
تهيه و توزيع بسته هاي معيشتي كه در قالب كمپين ملي رزمايش كمك مومنانه و در قالب كمك هاي اهدائي گروه مالي گردشگري توسط شركت هاي تابعه در شهرهاي مختلف بين آسیب دیدگان شیوع بیماری کرونا صورت گرفت و اخيرا كمك هاي غير نقدي به مناطق زلزله زده سي سخت ارسال شد.
با توجه به شرايط پيش آمده در دوران پيك كرونا و نياز مبرم بیمارستان ها و بیماران کرونایی به اکسیژن، در یک سال گذشته بصورت مستمر تامين اكسيژن به ميزان لازم صورت گرفته است و همكاري تنگاتنگ با بيمارستان هاي منطقه و شهرهاي اطراف بصورت شبانه روزي در جريان بوده است.

عملا به تعهدات زيست محيطي و طراحي و اجراي پروژه هاي مربوط به كاهش آلايندگي هوا با عقد قرارداد با پيمانكاران ، با همكاري و مساعدت محيط زيست ، ايجاد فضاي سبز و كاشت بيش از ۱۰۰۰ اصله نهال و مشاركت در برنامه هاي مختلف زيست محيطي از جمله فعاليت هاي صورت گرفته، مشاركت در برنامه هاي فرهنگي ، ورزشي از ديگر اقدامات درون و برون سازماني است كه توسط واحدهاي مرتبط با اين موضوعات برنامه ريزي و در حيطه مسئوليت پذيري اجتماعي بوده است.

با توجه به اشتغال مستقيم بيش از ۱۲۵۰ نفر نيروي انساني متخصص و متعهد كه سرمايه هاي اصلي اين مجموعه عظيم فولادي هستند حفظ و صيانت از نيروي كار نيز در دستور كار بوده است و براي اولين بار امسال علاوه بر پرداخت هاي قانوني ، پاداش ركورد توليد، آكورد و بهره وري هم در ليست پرداخت هاي ماهانه قرار گرفته است و ارائه بسته هاي معيشتي ويژه كاركنان بصورت فصلي انجام مي گيرد.