امروزه در زندگی سازمانی، امنیت شغلی ازجمله مسائلی است که کارکنان سازمانها را به خود مشغول میکند و بخشی از انرژی روانی و فکری سازمان صرف این مسئله میشود و مدیران موفق تمام کوشش خود را برای محقق شدن این موضوع بکار میگیرند، تا بتوانند با تثبیت سازمانی و علاقمندی کارکنان، سازمان خود را به روز و کارآمد نمایند.
حال و روز نامطلوب این روزهای اساتید و کارکنان دانشگاه بناب
مسئولان دانشگاه بناب به جای تغییر نیروهای شرکتی دانشگاه به نیروهای حجمی، به فکر جذب رشتههای کارآمد، بودجه کافی و اتمام پروژههای نیمه تمام ساختمانی دانشگاه باشند.
در صورتی که نیروی انسانی از این بابت به سطح مطلوبی از آسودگی خاطر دست یابد، با فراغ بال توان و انرژی فکری و جسمی خود را در اختیار سازمان قرار میدهد و سازمان نیز کمتر دچار تنشهای انسانی میشود.
وقتی بحث امنیت شغلی میشود موضوع رسمی شدن و تضمین حقوق و مزایا در ذهن تداعی میشود درصورتی که در دنیای امروز امنیت شغلی در گرو رسمی شدن و استخدام مادام العمر نیست بلکه تواناسازی کارکنان محور امنیت شغلی است.
انتهای پیام/ مجتبی فتحی زاده
لینک کوتاه :
https://www.sedayebonab.ir/?p=3252
برچسب ها
رئیسی در مراسم تجلیل از مدالآوران:
هزینه کردن در ورزش سرمایه گذاری است/کسب هزار مدال مایه افتخار است
رئیس جمهور با تاکید بر این که هزینه کردن در ورزش «سرمایه گذاری» است گفت: اعتقاد داریم هزینه در ورزش باعث افزایش سلامت، نشاط و شادابی در جامعه می شود و سرمایه گذاری برای آینده است.
حکمرانی آرامش در بازار طلا و ارز/ قیمتها ریزشی شد
قیمت طلا و ارز در بازار تهران امروز با کاهش همراه شده و هر گرم طلای ۱۸ عیار به کانال ۳.۳ میلیونی، سکه طرح جدید به کانال ۴۰ میلیونی و دلار به کانال ۵۰ هزار تومان بازگشته است.
رژیم اسرائیل در دو راهی تسلیم و شکست
رژیم اسرائیل بعد از هفت ماه به دو راهی بدون بازگشتِ تداوم جنگ یا تسلیم به خواستههای مقاومت در پذیرش آتش بس رسیده است که انتخاب هر یک از این دو با توجه به روند هفت ماه جنگ غزه، نتیجهای جز تسلیم یا شکست برای این رژیم ندارد.
ثبت دیدگاه
- دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
- پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.